9月26日下午，臨沂高新區“迎國慶 聚合力 謀發展”基層工會干部重點工作推進會議在高新區管委會召開。會上頒發了“高新區模范職工小家”榮譽牌匾，臨沂高新醫院兒童早期發展部榮獲“高新區模范職工小家”榮譽稱號。

臨沂高新醫院兒童早期發展部在高新區總工會及醫院黨支部正確領導下，充分發揮黨員先鋒模范作用，科室緊緊圍繞醫院的中心工作，服務大局，以人為本，積極推進精神文明建設和自身建設，以維護職工合法權益為職責，以為職工辦實事為落腳點，努力將科室打造成為干部職工信賴的“職工小家”，得到醫院“大家”的肯定。

在科主任帶領下，科室多次被評為“高新區衛生健康工作先進科室”，科主任房士春也先后多次被評為“高新區優秀醫師”“高新區醫務工作先進個人”2022年“臨沂市首屆平凡之光評選——奮斗之星”、2022年九月份臨沂好人、2023年度“高新區最美科技工作者”等。

為不斷提升全體醫務人員知識理論與專業技能，科室采用多種形式支持幫助職工學習掌握業務知識技能，提升自身本領。特邀請翻滾寶貝聯合創始人、課程研發總監馬列老師蒞臨我院開展“感覺統合“專業課程培訓。用專業的知識提升康復服務的水平和教學訓練的能力，以優質的教學理念提升康復訓練實效。

為豐富職工的業余生活，弘揚敬業精神，激發工作動力，兒童早期發展部每月開展融合活動，邀請醫院職工參與進來，通過職工及家屬才藝展示、插花活動、親子活動使職工充滿活力，增強了職工之間的凝聚力和向心力。

組織醫務人員積極參加社區義診活動，通過健康宣教、入戶走訪等形式，充分發揮自身優勢，把“我為群眾辦實事” 實踐活動辦實、辦好、辦到群眾心坎上去，不斷提升群眾醫療健康的獲得感。為進一步弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統美德，營造敬老孝親的和諧社區氛圍，兒童早期發展部組織職工和孩子走進羅西潤蒙頤康養護院開展“童心暖重陽 濃濃敬老情”愛心義診活動。

未來，醫院將再接再厲，積極為職工搭建發展平臺，讓職工群眾真正感受到“職工小家”的溫暖，動員科室職工在各項工作中煥發新風采、謀求新作為、實現新突破，為醫院高質量發展做出更大的貢獻！